一、课题组介绍
大湾区大学框架材料课题组主要围绕晶态有机框架材料，包括金属有机框架材料（MOF）、共价有机框架材料（COF）和氢键有机框架材料（HOF）的合成与应用开展研究工作。课题组以国家的能源与环境战略目标为导向，从分子水平进行功能设计，并通过特定价键作用组装有机小分子，形成结构清晰，功能优异的多孔材料，开展能源相关催化与存储的应用研究。
课题组组长胡继云博士2012年于北京师范大学获学士学位，2017年于北京大学获理学博士学位，随后分别在美国阿肯色大学、沙特阿卜杜拉国王科技大学开展博士后研究工作。近年来，以第一作者和通讯作者在Angew. Chem. Int. Ed., Chem. Sci., Inorg. Chem. Front., ACS Appl. Mater. Interfaces等国际主流期刊发表论文十余篇。
二、联合招收导师介绍
江海龙, 中国科学技术大学讲席教授、博士生导师，国家重点研发计划项目首席科学家，中国化学会会士、英国皇家化学会会士，获国家杰出青年基金资助，入选国家级人才计划、科技部中青年科技创新领军人才等。自2017年至今，连续每年入选科睿唯安（原汤森路透）全球高被引科学家（化学）和爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者榜单。长期从事无机化学、材料化学和催化化学的交叉性研究工作，特别是以金属有机框架（MOFs）、共价有机框架（COFs)等晶态多孔功能材料为研究平台，围绕催化中心微环境的化学调控方面开展了较为系统的研究工作，部分研究成果获2020年度教育部自然科学一等奖（第一完成人）。研究结果已在国际重要SCI期刊上发表论文200余篇，论文被引用5万次以上（H指数：110），篇均引用220次以上，其中75篇入选ESI高被引论文。授权中国专利11项。撰写书章两章。担任中国化学会等多项专业委员会委员，担任Sci.Bull.和科学通报副主编以及多个期刊编委和顾问委员会委员。
三、招聘方向
框架材料方向。
四、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：博士后2名；
（二）岗位职责：
1.协助完成课题组组长的科研项目，撰写论文等科研材料；
2.独立或协助申请各类科研项目；
3.协助课题组其他成员的课题研究。
五、应聘条件
1.具有或即将获得化学、材料等专业博士学位；
2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；
3.在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
七、应聘方式
有意者请提供以下申请材料：
1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件及查验报告；
2.代表性研究成果证明资料：论文、专利、科研项目、奖励情况等。
以上材料发送至：hujiyun@gbu.edu.cn
招聘长期有效，招满即止。
